Recrutement Agent de terrain

Responsabilités principales

L’Agent de terrain est sous la supervision du Responsable Technique et d’Assistant Technique. Il/Elle travaillera en étroite collaboration et relation avec les membres de bureau et l’équipe technique de FIVOI.

Il/elle assura les taches et fonctions principales suivantes :

• Contribuer l’atteinte des objectifs de FIVOI en réalisant le plan stratégique et le plan de travail ;
• Assurer la mise en œuvre des activités sur terrain de la fédération FIVOI tout en respectant les procédures ;
• Développer la collaboration avec les autorités locales, les services techniques déconcentrés ou autres acteurs/partenaires ;
• Compléter mensuellement un tableau de bord et un cahier de suivi-journalier des activités ;
• Appuyer les Organisations des Communautés de Bases sur l’élaboration de leurs Plan de gestion et Plan de travail annuel ;
• Soutenir les VOI membres du FIVOI dans la réalisation de leurs Plan de gestion ;
• Mobiliser les Communautés pour adopter les approches innovantes apportées par les institutions spécialisées dans le développement de la filière pêche, écotourisme et apiculture ;
• Collecter les rapports des patrouilleurs des Organisation des Communautés de Base ou VOI concernant les infractions observées et les acquit dans la gestion des ressources naturelles ;
• Faciliter et participer aux actions de suivi avec les partenaires et alimenter les outils de Suivi et Evaluation ;
• Représenter FIVOI par délégation du Président ;
• Animer la vie associative de FIVOI ;
• Mobiliser les membres pour réaliser des actions de conservation des ressources naturelles, de restauration ou de reboisement ;
• Elaborer des rapports de mission et d’activité ;
• Assurer la régularité des pièces justificatives des dépenses de mission.

 

Profil et compétences requis

• Être titulaire d’un diplôme Bac minimum ;
• Avoir au minimum 2 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire ;
• Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (Microsoft Office, Internet) ;
• Avoir un sens aigu de vie associative, et un intérêt dévoué aux causes de la conservation des biodiversités ;
• Avoir une aptitude à travailler en équipe ;
• Avoir des capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction de rapports ;
• Avoir un esprit d’initiative et une rigueur dans le traitement des dossiers ;
• Avoir le sens de la communication et de l’organisation ;
• Avoir une maîtrise de la langue française, et la maîtrise de l’anglais est souhaitable.

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TDR Recrutement Agent de Terrain