Recrutement Responsable Technique

Responsabilités principales

Le Responsable Technique est sous la supervision du Coordonnateur. Il/Elle travaillera en étroite collaboration et relation avec les membres de bureau et l’équipe technique de FIVOI.

 

Il/elle assura les taches et fonctions principales suivantes :

 

 

• Assurer la planification, la mise en œuvre et le suivi technique des activités des projets de FIVOI, dans le respect des procédures internes de FIVOI et des exigences des bailleurs de fonds ;
• Encadrer les consultants et assurer le contrôle qualité de leurs livrables (TDR, études, rapports, outils techniques) élaborés dans le cadre des projets de FIVOI ;
• Contribuer au développement, à la mise à jour et à l’application des outils de gestion (plan de sauvegarde sociale et environnementale, mécanisme de gestion des risques et des plaintes, manuel de procédures, etc.) ;
• Assurer une communication technique régulière avec les partenaires techniques et financiers ainsi qu’avec les autres parties prenantes ;
• Assurer la production et/ou la supervision de cartes et supports cartographiques destinés à illustrer les rapports techniques ;
• Encadrer et appuyer techniquement les équipes de terrain et les structures locales affiliées à FIVOI ;
• Contribuer aux actions de mobilisation de ressources et de levée de fonds en appui aux objectifs stratégiques de la Fédération FIVOI Menabe ;
• Apporter des solutions techniques adaptées aux difficultés rencontrées lors de la mise en œuvre des activités ;
• Assurer le suivi de la qualité et de la conformité technique des activités réalisées (patrouilles, conservation, gestion durable des ressources naturelles, activités génératrices de revenus, etc.) ;
• Collecter, analyser et consolider les données techniques issues du terrain ;
• Produire des rapports techniques périodiques (mensuels, trimestriels et annuels)
• Documenter les bonnes pratiques, les leçons apprises et les innovations techniques ;
• Identifier les besoins en renforcement de capacités des équipes techniques et des membres de FIVOI ;
• Contribuer à l’élaboration et à l’animation de sessions de formation technique ;
• Veiller au respect des normes, procédures et exigences techniques des partenaires, des bailleurs et des cadres réglementaires nationaux ;
• Assurer une veille technique et sectorielle afin d’améliorer en continu les interventions de FIVOI ;
• Contribuer à la bonne gestion des biens et équipements allouées au bureau de FIVOI ;
• Assurer l’application des mesures de sécurité du staff et des missionnaires ;
• Effectuer toute autre tâche demandée par le superviseur qui entre dans le cadre de ses compétences.

Profil et compétences requis

Qualifications/diplômes et expériences :

• Titulaire d’un diplôme universitaire (minimum Baccalauréat + 3) en : Science agronomique, science marine, gestion des ressources halieutiques, gestion des ressources naturelles, environnement et développement, géographie ;
• Ayant au moins 3 années d’expériences confirmées dans le domaine de la conservation et/ou du développement du littoral (ou rural) ;
• Une bonne connaissance de la gestion intégrée des zones côtières souhaitée ;
• Preuve de succès dans la gestion d’équipe multidisciplinaire, la gestion de ressources financières, la planification, la mise en œuvre et évaluation d’un projet ou programme de conservation et/ou de développement rural ;
• Connaissance en SIG serait un atout ;
• Connaissance de la zone d’intervention est un atout.

Qualités et compétences :

• Bonne capacité d’analyse et de vision de développement à long terme ;
• Excellentes qualités interpersonnelles, aptitudes à opérer à différents niveaux et à être en liaison effective avec les communautés locales, autorités et différents partenaires ;
• Parfaite maîtrise de l’informatique de base (traitement de texte, tableur, email) ;
• Communications écrites et orales excellentes en malagasy, en français et souhaitable en anglais ;
• Aptitude à de fréquents et longs déplacements à pied dans la zone de travail, et capacité d’adaptation dans des conditions difficiles ;

Qualités et Valeurs :

• Intègre, impartial, neutre, proactif, dynamique, sociable
• Méthodique, autonome
• Sens de leadership
• Capacité d’écoute, de dialogue et d’adaptation
• Esprit d’équipe
• Adhésion aux valeurs du FIVOI qui sont: solidarité, audace, respect et responsabilité

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TDR Responsable Technique